Aída Nízar se lía a gritos con Javier Milei y el presidente de Argentina le responde desde el estrado: "Gracias"
2026-03-18 - 13:40
La colaboradora televisiva Aída Nízar asistió recientemente al Madrid Economic Forum 2026, donde el presidente de Argentina, Javier Milei era uno de los invitados como orador. Nízar, que recientemente protagonizó un tenso momento en la presentación de La cárcel de los famosos, reality que se emite por internet y donde rechazó entrar por ser agredida por otra de las concursantes, Triana Marrash, estaba sentada en primera fila, cerca del escenario. En un momento dado del discurso, cuando llevaba unos veinte minutos, aprovechando un silencio de Milei, le gritó "¡Naciste para ser presidente!", a lo que Milei respondió riendo y contestando "Gracias". La anécdota llega en uno de los momentos más complicados para el presidente argentino, después de que una investigación judicial apuntara a que el empresario Mauricio Novelli y Milei pudieron llegar a un acuerdo por cinco millones de dólares para que el presidente apoyara la criptomoneda $LIBRA, una inversión que arruinó a miles de personas y que se investiga como una posible estafa. La criptomoneda $LIBRA fue lanzada en febrero de 2025 y ganó gran visibilidad cuando el presidente argentino Javier Milei la promocionó en redes, lo que provocó una entrada masiva de inversores y una subida explosiva de su precio en cuestión de minutos; sin embargo, poco después, los principales tenedores del proyecto vendieron grandes cantidades de tokens, causando un desplome casi total del valor en pocas horas que dejó a decenas de miles de personas con pérdidas significativas, mientras que los organizadores habrían retirado millones de dólares, lo que desencadenó múltiples denuncias e investigaciones judiciales que siguen en curso para determinar si hubo estafa o manipulación de mercado. En paralelo se dio la polémica por la reforma laboral de Milei, que incluía la posibilidad de ampliar la jornada laboral hasta 12 horas mediante sistemas como el "banco de horas", donde las horas extra pueden compensarse con descanso en lugar de pagarse, la reducción o modificación de las indemnizaciones por despido mediante un fondo financiado por empresas, la flexibilización de contratos y negociaciones salariales, priorizando acuerdos por empresa frente a convenios colectivos, la posibilidad de pagar salarios incluso en moneda extranjera, cambios en vacaciones y licencias, incentivos para blanquear empleo no registrado y una limitación del derecho a huelga en sectores considerados esenciales, entre otras medidas.