Bruselas lanza una 'revolución empresarial' con registros de compañías en 48 horas, por menos de 100€ y sin "laberinto burocrático"

2026-03-18 - 11:51

Europa quiere tener su propia revolución empresarial y por eso este miércoles Bruselas ha presentado la normativa Eu Inc, encaminada a potenciar a la UE de las oportunidades. Es la parte fundamental del llamado régimen 28, un conjunto de leyes que busca unificar y digitalizar procesos en convivencia, eso sí, con las normativas nacionales. La Comisión Europea propone que cualquier emprendedor pueda constituir su empresa en menos de 48 horas, de forma totalmente online y con un coste inferior a los 100 euros. Además, se elimina el requisito de un capital social mínimo, facilitando que las buenas ideas no se queden en el tintero por falta de recursos iniciales. La meta, insisten en la capital comunitaria, es abandonar el laberinto burocrático y evitar "la fuga de talento" para que las empresas europeas puedan competir globalmente en un mundo cada vez más exigente. "Europa cuenta con el talento, las ideas y la ambición necesarios para convertirseen el mejor lugar para los innovadores. Sin embargo, hoy en día, los emprendedores europeos que desean expandir sus negocios se enfrentan a 27 sistemas jurídicos y a más de 60 formas jurídicas nacionales. Con EU Inc., estamos facilitando enormemente la creación y el crecimiento de una empresa en toda Europa", ha explicado la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen. De hecho, Bruselas reclama al Parlamento Europeo y a los 27, que son los colegisladores, que avancen en esta normativa para finales de 2026. La digitalización será el pilar operativo de estas compañías, aplicando el principio de "una sola vez" en la entrega de información. A través de una interfaz a nivel de la UE que conectará los registros mercantiles nacionales, y la futura creación de un Registro Central de la UE, las empresas podrán obtener sus números de identificación fiscal y de IVA sin duplicar papeleo. Este sistema digital por defecto cubrirá todo el ciclo de vida de la empresa, desde su registro hasta su liquidación. Para retener el talento frente a la competencia de otros mercados, EU Inc. introduce la posibilidad de crear planes de opciones sobre acciones (stock options) de alcance europeo, explica la Comisión. Un factor decisivo en este sentido es que estas opciones solo tributarán cuando se vendan y generen ingresos, eliminando barreras fiscales que hoy lastran a muchas startups innovadoras a la hora de atraer a los mejores profesionales, añaden. Esta medida se complementa con la flexibilidad para crear diferentes clases de acciones con derechos de voto variables, protegiendo a los fundadores de posibles adquisiciones hostiles. Segundas oportunidades La propuesta también reconoce que "el fracaso es, a menudo, un paso previo al éxito en la innovación": es decir, Bruselas acepta la segunda oportunidad -legislada por ejemplo en España-. Por ello, las empresas bajo este sello tendrán acceso a procedimientos de insolvencia simplificados y liquidaciones totalmente digitales, permitiendo que los emprendedores cierren sus operaciones de forma rápida y económica para volver a empezar. En el caso de las startups innovadoras, se propone reducir el tiempo de estos procesos a solo seis meses mediante el uso de formularios estándar y subastas digitales de activos. A pesar de la flexibilidad operativa, la Comisión ha dejado claro que EU Inc. no será un vehículo para eludir responsabilidades sociales. Las leyes laborales y sociales nacionales seguirán aplicándose íntegramente, incluyendo los derechos de cogestión y participación de los trabajadores en los consejos de administración en los países donde existan estas normas. La propuesta garantiza que las empresas EU Inc. reciban el mismo trato que las nacionales, prohibiendo cualquier práctica discriminatoria contra ellas. Para dar claridad a inversores y responsables políticos, la Comisión ha incluido una recomendación con definiciones armonizadas. Una startup innovadora se define ahora como una empresa con menos de 100 empleados, menos de 10 millones de euros de facturación anual y menos de 10 años de vida, siempre que sus costes de I+D representen al menos el 10% de sus costes operativos. Por su parte, las scaleups deben demostrar un crecimiento de ingresos o empleados del 20% en los últimos dos años. El ecosistema judicial también se adaptará para dar seguridad jurídica a este nuevo modelo, matiza la explicación de la Comisión Europea. Bruselas ha instado a los Estados miembros a designar tribunales o cámaras judiciales especializadas en el derecho de sociedades de EU Inc. El objetivo es centralizar la experiencia para garantizar sentencias consistentes, minimizar los cuellos de botella procesales y aumentar la confianza de los inversores internacionales en el marco legal europeo. La génesis de esta propuesta no es una reacción aislada, sino que responde a una necesidad crítica de competitividad identificada en el Informe Draghi y en las orientaciones políticas de la Comisión para el periodo 2024-2029. Esta urgencia está respaldada por datos de consultas públicas, donde más del 80% de los fundadores y empresas señalaron que la disparidad de normas nacionales es un obstáculo significativo para iniciar o expandir sus operaciones en la Unión Europea. Por ello, el proyecto se ha fijado el ambicioso objetivo de que para el año 2028, el concepto de "una sola Europa, un solo mercado" sea una realidad operativa y tangible para todos los emprendedores.