Convocada huelga indefinida en el 061 para denunciar años de "precariedad e incumplimientos"

2026-03-04 - 12:53

El comité de huelga que representa a los gestores de emergencias del servicio 061 Salut Respon ha convocado huelga indefinida a partir de este miércoles para denunciar años de "precariedad, incumplimientos y discriminación laboral", según ha informado CCOO. El comité exige la internalización del servicio, la equiparación salarial con el personal del Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) y el cumplimiento de los acuerdos firmados hace cinco años. Según el sindicato, el detonante inmediato de la convocatoria de huelga es el "incumplimiento" del acuerdo firmado el 2 de diciembre de 2021, en el que, ha asegurado el sindicato, la Generalitat se comprometió a avanzar hacia la internalización del servicio y la gestión directa por parte del Departament de Salut. "Ningún compromiso se ha materializado" CCOO ha recordado que aquel compromiso fue la clave para desconvocar una huelga indefinida iniciada el 18 de octubre de ese año. "Cuatro años después, ninguno de esos compromisos se ha materializado", ha afirmado el sindicato en un comunicado. Ha añadido que los gestores de emergencias, subcontratados a través de la empresa Serveo, sostienen a diario la mayor parte de las llamadas al 061, ya que atienden las llamadas, realizan la primera selección asistencial, gestionan recursos y activan dispositivos bajo las órdenes directas del personal del SEM. Lamentan que, a pesar de esta responsabilidad, están regulados por el convenio de telemarketing, con salarios y condiciones "muy inferiores" a los del personal del SEM. El comité de huelga ha denunciado también que los aumentos salariales pactados en el convenio de telemarketing no alcanzan la subida del IPC en estos años, por lo que han perdido poder adquisitivo. En total, calculan una pérdida equivalente al 23,9% de la inflación. Además de las reivindicaciones económicas, denuncian las condiciones físicas de trabajo, ya que aseguran haber denunciado ante la Inspección que en la sala de Barcelona "los niveles de CO2 superan los límites legales" y que en el nuevo edificio no hay taquillas ni espacios dignos para los trabajadores. Por todo ello, reclaman la internalización del servicio y el cumplimiento de los acuerdos de 2021, la equiparación salarial y de condiciones con el personal del SEM y la recuperación del poder adquisitivo perdido. También exigen jornadas "dignas" con descansos de 48 horas, formación específica en emergencias sanitarias y cobertura de las bajas por incapacidad temporal al 100% del salario real y condiciones materiales que garanticen la salud y la seguridad de la plantilla.