El Ayuntamiento saca pecho con el empleo público y presume casi 3.000 plazas consolidadas
2026-02-20 - 11:03
El Ayuntamiento de Sevilla, a través de su portavoz Juan Bueno, ha hecho gala de su apuesta por el empleo público en una rueda de prensa en la ha anunciado la estabilización de 648 trabajadores de Lipasam, que pasarán de un contrato temporal a una situación contractual estable. Estos nuevos contratos fijos discontinuos servirán para actuar ante necesidades de la ciudad, sin tener que esperar a que sean por causas excepcionales como Feria o Semana Santa. Juan Bueno ha aprovechado para destacar la apuesta del Gobierno de José Luis Sanz por un «empleo público de calidad», justo en una época en las que el Comité de Empresa está en pie de guerra con el Consistorio por la externalización de la limpieza de los colegios públicos . Bueno afirmaba que, desde la llegada al Gobierno del PP, la apuesta por el empleo público se ha traducido en 2952 plazas entre estabilización y creación. «Se han llevado a cabo cuatro procedimientos de estabilización, se han estabilizado 766 empleados, de los cuales 267 son peones», señalaba el portavoz municipal. Tirando de números, Bueno sacaba a la luz la consolidación de 68 empleos en 2024 y 64 en 2026; de 648 personas en Lipasam, a las que se pretenden sumar 230 en 2026 para un total de 1674 empleos en limpieza; también se le suman 181 plazas en los últimos tres años en la Policía Local, a las que se sumarán otros 150 este año. Evelia Rincón, por su parte, destacaba que la estabilización de 648 trabajadores de Lipasam es una medida que «nunca se había hecho en esta empresa», y que dicha medida «nos va a asegurar una mejora en la prestación de los servicios». Explicaba la delegada de Limpieza, Árboles y Jardines que en el Ayuntamiento cambian la política de contratación de personal, pasando «de temporales a estructurales, por lo que los hacemos indefinidos». Seguía mostrando números para consolidar la apuesta por la limpieza en la ciudad de Sevilla al indicar que «este año 282 personas tendrán contratos indefinidos. En cuatro años 1026 personas han pasado a ser indefinidas completas y 648 serán fijos discontinuos». Evelia Rincón considera que los trabajadores de Lipasam están contentos con la medida ya que «había gente con 22 años en la empresa sin ser estabilizados». También destacó la concejal que «se han invertido 44 millones en maquinaria, 24 de ellos ya entregados y 19,5 pendientes de entrega. También estamos cambiando los contenedores de la ciudad, con una inversión de 17 millones y hemos instalados 2600 contenedores».