Llega una revolución laboral: los agentes de IA ya te pueden contratar para hacer trabajos reales
2026-02-15 - 09:25
La inteligencia artificial vino para quedarse. Miles de españoles emplean esta tecnología en su día a día para agilizar tareas o cargas de trabajo, no obstante, su creciente uso ha provocado que, en más de una ocasión, surjan las dudas por si la IA puede reemplazar a las personas en sus puestos de trabajo. No obstante, el panorama laboral está afrontando una revolución, debido a que los agentes de IA ahora contratan a personas y les pagan por realizar tareas del mundo real. Concretamente, el sitio web, llamado RentAHuman, es un "lugar de encuentro" en el que los agentes de inteligencia artificial pueden contratar a humanos para hacer tareas físicas que no pueden realizar por sí mismos, como recoger la compra, ayudar con solicitudes basadas en la ubicación o asistir a reuniones presenciales. Por lo tanto, si las personas se registran en RentAHuman pueden explorar las ofertas, aceptar trabajos según la proximidad y consultar a qué precios se pagan los trabajos propuestos por los agentes de IA —según da a conocer el diario DigitalTrends, los anuncios pueden ir desde unos pocos dólares hasta los 69—. Cabe mencionar que RentAHuman se ha construido mediante la codificación vibratoria a través de un bucle Ralph, donde múltiples agentes de IA basados en Claude se ejecutan repetidamente hasta que se completan las tareas de codificación. Por otro lado, RentAHuman es fruto de una idea lanzada por el ingeniero criptográfico de UMA Protocol, Alexander Liteplo. En una publicación compartida en la red social X, el ingeniero dio a conocer dicha innovación: "Si su agente de IA quiere contratar a una persona para que realice una tarea en la vida real para ellos, es tan sencillo como realizar una llamada Model Context Protocol". Los puestos de trabajo reemplazados por la IA en 2026, según ChatGPT Preguntándole a ChatGPT, el chatbot de OpenAI afirma que, "con una mirada realista basada en cómo están evolucionando los modelos y su adopción en empresas, no se trata de desaparición total de empleos en 2026, sino de automatización de tareas, lo que sí reduce puestos y cambia perfiles". Por lo tanto, los puestos con alto riesgo de ser reemplazados en 2026 están relacionados con la atención al cliente, tareas administrativas, traducción, soporte técnico y diseño gráfico. No obstante, tal y como puntualiza ChatGPT, "la IA no quita trabajos, pero elimina tareas, reduce equipos y premia a quien sabe usar dicha tecnología", algo que ya adelantó el CEO de Nvidia durante el año pasado.