Reyes Vila: «Queda mucho por hacer en la Carrera Judicial, pero las mujeres tienen que dar un paso adelante»
2026-03-08 - 06:13
Esta sevillana lleva más de media vida en la Carrera Judicial, a la que accedió en 1998. Durante muchos años ha desempeñado cargos de responsabilidad. Fue juez decana de Jerez de la Frontera. Y desde hace año y medio aproximadamente está al frente del decanato en la capital andaluza, uno de los partidos más relevantes del territorio nacional por su volumen de trabajo y profesionales. Es pionera en la asunción de esta jefatura en Sevilla tras ganar en unas elecciones al histórico Francisco Guerrero, recibiendo un respaldo mayoritario de sus compañeros. Ser mujer no le pesó para tomar la decisión de presentarse, pero sí le pesa en el día a día. «Lo sopesé y afronté el reto». Dentro de la Carrera Judicial, asegura, no hay discriminación , aunque sí diferencia de tratos por parte de terceros hacia una mujer juez, aunque con el paso del tiempo estos episodios van desapareciendo. La sociedad está evolucionando. Admite que «queda mucho por hacer para romper el techo de cristal». Un dato, en las ocho capitales andaluzas sólo hay una presidenta de Audiencia Provincial. Ve un avance que el Poder Judicial ya cuente con su primera mujer presidenta. Vila insiste en que «queda mucho por hacer» en la Carrera Judicial, porque no tiene sentido que el 70 por ciento de los profesionales que la integran sean mujeres y en los puestos gubernativos y de responsabilidad no exista esa traslación. «Es una carencia sin sentido porque no recoge la realidad demográfica de la carrera». Le dicen que con el tiempo llegará. «Confiemos, pero que no tengamos que esperar treinta años. Ahora mismo sólo cuatro de los 17 Tribunales Superiores de Justicia autonómicos están presididos por mujeres. Algo se podría pensar para corregir esta disfunción«. No obstante, no pone todo el foco en el hombre y en la sociedad heredada. «Las mujeres tienen que dar un paso adelante» y presentarse a los puestos de responsabilidad. Para ella, la clave de esta falta de decisión está en la conciliación y «el coste» que requiere la dedicación a esos cargos y la vida familiar. Por ello, aboga por adoptar medidas de corresponsabilidad para que no sea tan costoso. «Hay que poner condiciones para que no sea tan gravoso presentarse. Esto es cosa de todos porque la representación gubernativa de las mujeres beneficia a todos. La sociedad es más plena e integrada». Y lanza un mensaje más actual que nunca: «Las sociedades menos avanzadas son las que marginan a la mujer, solo hay que mirar al exterior».