Subida del SMI: cuándo entra en vigor, cuánto se cobra realmente y cómo afecta a la declaración
2026-01-30 - 09:45
La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya es una realidad tras el preacuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos UGT y CCOO. El incremento situará el salario mínimo en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas y beneficiará a unos 2,5 millones de trabajadores, en su mayoría mujeres, según estimaciones del ministerio. Sin embargo, la medida aún debe ser aprobada por el Consejo de Ministros. Lo que sí está claro es que tras un anuncio así surgen dudas habituales. Por ejemplo, cuándo entrará en vigor, cuánto se cobrará realmente (ya que existe la distinción entre el salario bruto y el neto) y cómo afectará a la declaración de la Renta para el próximo año. La ministra Yolanda Díaz confirmó que el aumento será de 37 euros al mes (un 3,1%) que arroja un cómputo anual de 518 euros más en el bolsillo de los trabajadores. ¿Cuándo entra en vigor la subida del SMI? La nueva cuantía del salario mínimo entrará en vigor una vez sea aprobada por el Consejo de Ministros, algo que se espera en las próximas semanas. Como en ejercicios anteriores, el Gobierno prevé que tenga carácter retroactivo desde el inicio del año. Cabe recordar que, una vez se firme y entre en vigor el Real Decreto que lo recoja, todas las empresas estarán obligadas a abonar a sus trabajadores y trabajadoras la nueva cuantía. ¿Cuánto se cobra realmente con el nuevo SMI? Para comprender mejor el impacto real al bolsillo, hay que entender la diferencia entre salario bruto y salario neto. El primero es la cantidad total que figura en el contrato o en la nómina antes de aplicar descuentos, mientras que el salario neto es el dinero que el trabajador recibe realmente en su cuenta. La diferencia entre ambos se debe principalmente a las cotizaciones a la Seguridad Social y a las retenciones del IRPF. En este caso, los 1.221 euros anunciados corresponden al salario bruto. En términos anuales, el SMI alcanzará los 17.094 euros. El salario neto final dependerá de la situación personal de cada trabajador, como su estado civil, número de hijos o tipo de contrato. Por ello, no todos los beneficiarios percibirán exactamente la misma cantidad en su cuenta bancaria. No obstante, el Ejecutivo ha pactado con Hacienda mecanismos para que el incremento llegue casi íntegro a las nóminas. ¿Cómo afecta a la declaración de la Renta? Para evitar que la subida se vea reducida por el IRPF, el Gobierno mantendrá una deducción especial similar a la del año pasado. Gracias a este sistema, las posibles retenciones aplicadas durante el año serán devueltas al presentar la declaración de la Renta. De este modo, los trabajadores que cobran el salario mínimo recuperarán lo retenido y no perderán poder adquisitivo por motivos fiscales.