Tensión en ENCE-Navia en el tercer día de huelga contra el ERE: los directivos salen escoltados entre llamas
2026-01-29 - 17:01
El tercer día de huelga en la fábrica de Ence en Navia, convocada contra el ERE anunciado por la compañía, ha dejado este jueves momentos de tensión a la salida de varios directivos de la planta. Custodiados por efectivos de la Guardia Civil, los vehículos en los que abandonaron la factoría fueron recibidos con el lanzamiento de harina y huevos, además de bengalas y llamas, según recogen imágenes difundidas por la Televisión del Principado de Asturias (TPA). Paralelamente, representantes de los trabajadores de ENCE-Navia se han reunido también este jueves en Oviedo con dirigentes de CCOO, UGT y la Federación Socialista Asturiana (FSA-PSOE) para recabar apoyos políticos ante el ERE, que afecta a 96 empleados y ha llevado a la plantilla a convocar una semana de huelga y una manifestación este domingo en Navia. El presidente del comité de empresa, Javier García Zardain, ha calificado la situación de "drama" y ha acusado a la empresa de actuar con un "oportunismo radical" al pretender eliminar "un tercio del empleo" de la planta para generar unos beneficios "ridículos". Según los trabajadores, la medida es "injusta", ya que la fábrica no se encuentra en pérdidas y la de Navia es "la celulosa más rentable de toda Europa". El presidente del comité ha remarcado además que en la zona "no hay muchas alternativas donde trabajar", con lo que "no queda otra que seguir presionando" y hacer un llamamiento a la manifestación del domingo en Navia, donde pretenden "llenar las calles" y demostrar unidad. "Nos parece una tomadura de pelo" Desde CCOO, la secretaria de la Federación de servicios a la ciudadanía, Luz García, ha mostrado el apoyo del sindicato a la plantilla y ha cuestionado el ERE, sobre todo porque, asegura, la empresa quiere externalizar servicios para suplir los despidos. "Nos parece una tomadura de pelo", ha aseverado. En esta misma línea, el responsable del sector químico en el SOMA-Fitag-UGT, José Javier Leiras Muñiz, ha llamado a la lucha, "bien en la calle o en negociaciones" para que, si tiene que haber despidos, estos sean pactados mediante prejubilaciones u otros mecanismos que no sean "dañinos" para el empleo. Finalmente, el secretario de organización de la FSA-PSOE, Luis Ramón Fernández Huerga, ha pedido a la empresa que "tenga en cuenta la responsabilidad social" con Navia, el occidente y toda Asturias. Ha llamado a la compañía a abordar una negociación "sincera, con rigor" y que explore "todas y cada una de las posibilidades" para que el proceso se cierre sin una pérdida efectiva de empleo en la planta. "Ese es el objetivo, no solo de la FSA, sino de toda la comarca", ha dicho, objetivo que se va a plasmar en la manifestación del domingo, en la que habrá una representación de la FSA. La respuesta de la empresa Ante la huelga y manifestación convocadas, la empresa ha reiterado esta semana que el expediente de regulación de empleo planteado se enmarca en el Plan de Eficiencia y Competitividad de su negocio de celulosa para el periodo 2026-2027, diseñado después de haber acumulado cuatro trimestres consecutivos de pérdidas. Así, la compañía sostiene que este programa es necesario para reforzar la viabilidad y competitividad futura del grupo en un mercado de celulosa marcado por una elevada volatilidad de precios y el incremento de costes. El comité de empresa anunció el martes el inicio de las siete jornadas de huelga previstas en la planta asturiana, que comenzaron a las 6.00 horas de ese día y se prolongarán hasta las 24.00 horas del día 2 de febrero. Los trabajadores han advertido de que las movilizaciones "irán en aumento" y han asegurado que no permanecerán "impasibles" ante lo que consideran "un auténtico atentado social", al entender que el ahorro previsto por la empresa, de entre el 1% y el 2% de los costes de producción, es "miserable" frente al impacto social y laboral que supone.