Tragsa admite que no supervisó el trabajo de Jésica Rodríguez por la "presión" de Adif: "Le estamos obligando a hacer muchas cosas"
2026-03-18 - 18:10
Un informe que la empresa pública Tragsa ha entregado al juez del caso Koldo muestra que su filial Tragsatec contrató a Jésica Rodríguez de forma irregular y después no supervisó que acudiera a trabajar. El informe de más de 500 folios contiene correos electrónicos, documentación interna de la compañía y demás archivos que muestran con todo detalle el paso de la mujer vinculada al exministro José Luis Ábalos por Tragsatec. Tragsa admite en sus conclusiones que existieron "deficiencias relevantes en los mecanismos de supervisión y control de la presencia de la trabajadora [Jésica Rodríguez] en su puesto". El propio Grupo achaca "en parte" esta falta de control a "la presión ejercida" por Adif, dependiente del Ministerio de Transportes. Algunos de los correos electrónicos aportados muestran las presiones que llegaban desde Adif. Presiones que, según ha determinado la investigación judicial, provenían en un inicio del exministro Ábalos y su exasesor Koldo García. Los fichajes de Jésica Rodríguez y otra mujer relacionada con Ábalos en las compañías públicas Tragsatec e Ineco son objeto del juicio que se celebrará a partir del 7 de abril en el Tribunal Supremo. La documentación aportada por Tragsa recoge un correo del 21 de abril de 2021 enviado por una trabajadora de Tragsatec que está llamada a testificar en el Tribunal Supremo. El correo es elocuente y menciona a la expresidenta de Adif Isabel Pardo de Vera y al exdirector de Gestión Administrativa Ignacio Zaldivar. En el mensaje, la trabajadora informó a algunos compañeros sobre una conversación mantenida con Zaldivar. "Me ha contado que ya han llamado a la presidenta de Adif para decirle que qué pasa con Tragsa que le estamos obligando a Jesica a hacer muchas cosas", señala el mail. En el mismo, la trabajadora de Tragsatec aclara que no ha tenido "ningún contacto" con Rodríguez "desde hace un par de semanas" y añade: "Ignacio [Zaldivar] se ha reído y no le da ninguna importancia, pero me lo dice para que seamos conscientes de qué va esto". El informe elaborado por Tragsa señala que la mujer vinculada a Ábalos jamás acudió a trabajar, una realidad que ya era conocida por el instructor, dado que la admitió la propia Jésica Rodríguez. "A lo largo de la vigencia del contrato se detectaron incidencias reiteradas en el registro horario", expone la compañía pública. Y explica que, pese a que los "sistemas internos de control" permitieron que Tragsatec supiera de la inactividad de Rodríguez, no se adoptaron "medidas correctivas eficaces ni oportuna por parte de los responsables de la unidad". De acuerdo con el informe, la trabajadora mencionada previamente preguntó a Zaldivar el motivo por el que Jésica Rodríguez no fichaba, a lo que este le pidió que la dejara "en paz". En otro correo electrónico que se menciona en el informe pero que no aparece en el mismo, Zaldivar se habría quejado de que un trabajador de Tragsatec estaba "molestando a Jésica [Rodríguez]" y habría solicitado "que lo paren". Respecto al proceso de contratación irregular de Rodríguez en Tragsatec —un extremo investigado ya por la UCO—, el informe de la compañía pública subraya que la mujer relacionada con Ábalos no realizó "la entrevista técnica obligatoria, en incumplimiento de las instrucciones internas vigentes en materia de selección de personal".