Un sector feminizado, pero desigual: "La brecha salarial en turismo ronda el 17 % a nivel mundial"

2026-03-08 - 13:23

El turismo es uno de los sectores económicos con mayor presencia femenina. No obstante, esto no siempre se traduce en igualdad de condiciones. Muchas trabajadoras se enfrentan a empleos precarios, temporales o mal remunerados; menos oportunidades de promoción, y una clara infrarrepresentación en puestos de liderazgo y toma de decisiones. A pesar de estas desigualdades, el turismo también se considera un ámbito con potencial para el empoderamiento femenino, especialmente en comunidades locales donde puede abrir oportunidades de empleo e independencia económica. Analizar la situación de la mujer en el sector implica, por tanto, entender tanto los retos y barreras persistentes como las posibilidades de transformación que este ofrece. "El turismo puede ser una puerta de entrada al mercado laboral para mujeres que encuentran barreras en otros sectores, pero el reto es que esa oportunidad se traduzca en empleos dignos, con estabilidad, protección social y posibilidades reales de liderazgo", explica a 20minutos la Dra. Daniela Moreno Alarcón, especialista internacional en igualdad de género y desarrollo sostenible. Con más de quince años de experiencia trabajando con organismos de Naciones Unidas, bancos multilaterales y gobiernos de distintos países, Moreno está considerada una de las pioneras en el análisis del turismo desde una perspectiva de género; ha participado en diversos estudios e iniciativas internacionales sobre empleo, desarrollo y sostenibilidad, y desarrolla una intensa labor formativa en programas internacionales de capacitación en género. ​"La gran presencia femenina en el sector no siempre se traduce en liderazgo" "El turismo tiene un enorme potencial para mejorar la vida de muchas mujeres"