Un total de 22 personas con acondroplasia se han beneficiado del proyecto 'Pisadas de Dignidad'

2026-02-25 - 07:03

La Fundación ONCE informó este martes de que un total de 22 personas con acondroplasia se han beneficiado del proyecto 'Pisadas de Dignidad', una iniciativa de atención sociolaboral individualizada y tutorizada para quienes se ven abocados a trabajar en actividades de entretenimiento para adultos y espectáculos taurinos. La iniciativa, que acaba de cumplir cinco años, ofrece una salida laboral a quienes trabajan en espectáculos cómicos-taurinos discriminatorios para la dignidad de las personas. Según informó Fundación ONCE, desde la puesta en marcha de 'Pisadas de Dignidad' se ha identificado a cerca de 200 personas en esta situación, de las que 22 de ellas han sido atendidas por los servicios de empleo y formación del proyecto, impulsado por el Real Patronato sobre Discapacidad, desarrollado por Fundación ONCE y gestionado por Inserta Empleo. La finalidad de este proyecto es ofrecer alternativas reales, sostenibles y dignas frente a contextos de discriminación histórica, estigmatización social y falta de oportunidades laborales. En este sentido, la iniciativa se desarrolla en un contexto de avances normativos que prohíben los espectáculos que utilizan la discapacidad como objeto de burla y refuerzan la obligación de promover itinerarios de transición hacia empleos dignos, indicaron. En este marco, 'Pisadas de Dignidad' actúa como una herramienta clave para hacer efectiva la inclusión laboral y social de este colectivo. El programa combina acompañamiento individualizado, capacitación formativa, intermediación laboral y apoyo social. La intervención se adapta a las necesidades específicas de cada persona y tiene una duración mínima estimada de seis meses, garantizando la continuidad y el seguimiento a lo largo de todo el proceso. Tal y como informó Fundación ONCE, la metodología del proyecto se articula a través de un ciclo de transformación estructurado en tres fases, denominadas 'Pisadas'. La primera fase, 'Mi mejor ahora', se centra en el autoconocimiento, la recuperación emocional, la orientación vocacional y el fortalecimiento de la autonomía personal. La segunda fase, 'Hacia el futuro', aborda la formación técnica y transversal, el desarrollo de competencias profesionales y, cuando procede, el apoyo al emprendimiento. Finalmente, la tercera fase, 'El futuro es hoy', se orienta a la intermediación laboral intensiva, el acompañamiento a empresas y la consolidación del puesto de trabajo. Desde su puesta en marcha, 'Pisadas de Dignidad' ha consolidado una amplia red de colaboración que integra a profesionales especializados, entidades sociales, administraciones públicas y empresas comprometidas con la responsabilidad social.